職場小白與老鳥之間的差距，就在於「接暗箭」的功力。辦公室是一個利益複雜的所在，銳利的明箭暗箭咻咻咻在空中飛來飛去，有的甚至還用善意與關係偽裝，一不小心可能就中招。
不熟的同事突然送你禮物，該收不該收？同事突然和你提起另一位同事的薪資，究竟有什麼意圖？
讓我們來細數職場上，一些常見的「表面單純、實則陰險」的行為，好好記在心裡，避免踩入小人陷阱。
#1 同事告訴你某人薪水很高，是在試探你有沒有「打頭陣」潛力
不只一次，我遇過同事有意無意和我透露某個人「薪水很高」。以前我還傻傻以為，同事只不過單純想「告訴我這件事」，但後來卻發現，當一個人特地跑來告訴你另一個人薪水高，很大機率是有兩個意圖：第一，測試你的反應，判斷你的薪水高低；第二，想要挑起你覺得「不公平」的情緒，看是否能煽動你去「打前陣」，拉下另外那一位同事。
遇到這種情況，笑笑敷衍過去就好，不需要深究八卦，也不要透露太多自己的感想。
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#2 不知道目的的禮物不要收
很多公司都有「防賄條款」，規定多少價值以上的禮物不可以收，但是私底下，各種私相授受的情形實在太多了。但你要記得，天下沒白吃的午餐，收一次禮，就是欠一份情，遲早你都是要還的。如果對方意圖明確，那或許還算簡單，但那種不知道目的的禮物，通常都非常複雜，你收下了，可能代表你同意「為對方那一派效力」，或欠了你未來可能會還得很勉強的人情，無論如何都是把自己攪入渾水當中。
絕對不要因為一時貪心而收禮，凡事都要以長遠的好壞來做衡量。
#3 多年沒交集的人突然聯絡，多半沒什麼好事
相信你也遇過，那種幾年沒來往的老同學，有一天突然找上你。一開始你或許還很開心，覺得對方還記得自己，但最後往往會發現沒什麼好事。
好一點的，可能是要你參加婚禮，或是傳教，煩人一點的，可能是要你買直銷買保險，或者是借錢拉關係。
那種多年沒交集的人若突然找上你，如果他沒有開門見山直接告訴你他的來意，那他的意圖多半只是要利用你。這種訊息，敷衍就好，不回也罷，不需要一頭熱地去懷舊交心。
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#4 對你「過分溫柔」，往往別有用心
職場上，沒人會莫名其妙送禮，也沒人會無緣無故溫柔。如果你發現，某個同事對你獻殷勤、撒嬌、過度幫忙或過分貼心時，就要小心了。有個男性友人，遇到一個喜歡和他撒嬌的女同事，他以為對方真心喜歡自己，結過後來經過幾次慘痛事件才發現，這個女同事只不過是想利用他的職位，獲得一些她沒有的資源。
#5能力比你強的人找你合作，最後得到好處的絕對只有他
職場上，強調「強強聯手」，沒有一個強者會莫名其妙去和一個弱者合作。
如果有個在各種客觀條件上（職位、能力、人脈等）都強過你的人，突然要找你合作，很大機率是他想要你為他賣命，只是美其名講成「合作」罷了。
尤其很多人，一遇到這種事情，虛榮心就整個發作，以為自己真的有多被看重，甚至還會為了「不辜負對方」而拼命付出。
強弱聯手，永遠不會是平等的聯盟關係，最後得到好處的絕對只有強者。
#6 不要太相信「對事不對人」這句話
一個好友有陣子覺得自己被主管針對，明明所有人都犯了一樣的錯，最後卻只有她被刁難，但主管卻一直說自己是「對事不對人」。
其實在職場上，「對事不對人」通常是假的，人沒有那麼神聖大度，真能把公私情緒分得那麼開，講這句話，不過是想扮演一種公正的形象。
如果你在辦公室被針對，請相信，對方一定是討厭你身上的什麼，無論外型也好、說話態度也罷、也有可能單純看你不順眼，或是嫉妒你的才能職位，總之，找出真正的根源去處理，才是重點。千萬別相信什麼「對事不對人」。
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